踔厉奋发攻坚年，笃行不怠向未来 | 北汽集团召开2022年度工作会及一届六次职代会

1月14日、15日，北汽集团召开2022年度工作会、第一届六次职工代表大会，全面总结2021年各项工作、部署2022年目标任务，进一步统一思想，凝聚共识，保持战略定力，不断深化改革，实现集团高质量发展。

会议由党委副书记韩永贵主持，党委副书记、总经理张夕勇作2021年经营工作报告，党委书记、董事长姜德义发表讲话。

会议全面回顾了集团2021年工作。这一年，坚定不移推进高质量发展，坚定不移将改革推向深入，坚定不移聚焦主业、聚焦自主，解决了许多长期想解决而没有解决的难题，办成了许多过去想办而没有办成的大事，各项事业取得了新进展、新成效，实现了“十四五”开好局、起好步的发展目标。

一年来，党的领导更加坚强有力。集团党委旗帜鲜明地坚持党的领导、加强党的建设，积极探索中国特色现代企业制度在北汽的具体实践。扎实推进党史学习教育，从党的百年奋斗史中不断汲取前进力量。

一年来，北汽综合实力稳中有进。集团及所属企业务实发展，收获了高质量的利润增长，整体发展位列世界500强第124位，在首都经济社会发展中发挥着至关重要的骨干作用。

一年来，“高新特”战略多点开花。集团坚持聚焦主业，下大力气、大决心将优质资源向主业投入，围绕主业投资占比达总投资额的99%，主业从业人员占比已达98%。

一年来，高质量发展活力极大迸发。集团紧扣质量效益推动转型发展，持续推动改革，全面实施任期制、契约化管理，加大职业经理人选聘力度，坚持业绩导向，优化激励考核机制等，不断释放体系活力、人才活力。

一年来，集团一如既往地践行“国有盛典，必有北汽”的企业责任，提供212辆氢燃料大巴、330辆EU7电动车、200余人的服务保障团队，为北京2022冬奥会赛事出行提供强有力的产品、技术和服务支持。北汽也成为中国汽车行业中第一个、更是唯一一个服务“双奥”的整车企业。

会议分析了面临形势及存在的问题，指出：阶段性的成绩给予了我们继续前行的勇气和底气，但发展的紧迫性容不得半分放松和停留，必须将挑战变为转型升级的发力点、突破口，全力以赴推动各项工作取得新进展、新突破。

会议指出，2022年是党的二十大召开之年，是北京冬奥之年，也是实施“十四五”规划承上启下的重要一年，做好全年各项工作意义重大。北汽集团将深入贯彻党的十九大及历次全会精神，坚决落实市委市政府决策部署，坚持党的领导，坚持“稳中求进、进中求质”主基调，继续以改革为主线，保持战略定力，坚持高质量发展、“高新特”战略，坚持以改革促发展、以开放促发展、以创新促发展，持续推动绿色发展，提升自主发展的潜力和韧性，加速释放改革红利，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

会议要求：

一是要以更加清醒的政治自觉，精准把握现阶段特征，向着既定目标坚定前行；

二是要以更大的定力魄力，聚焦主业做强自主，开启高质量发展新格局；

三是要以强烈的责任担当，坚定不移深化改革，用过硬成果为集团发展护航；

四是要以坚强的组织保证，履行好管党治党主体责任，以高质量党建引领高质量发展；

五是要以深厚的情怀文化，与职工共享成果，让更多能创造价值的人享受到改革利益。

会议号召，全体党员干部职工要以昂扬的斗志、决战的勇气，坚决打赢自主品牌突围这场硬仗，奋力开创北汽高质量发展的新局面，以优异成绩向党的二十大献礼。

年度工作会上，还宣布了2021年度企业考核兑现意见，发布2022年折子工程和企业目标任务责任书编制情况，各二级企业与集团签署企业经营目标责任书。

职代会上，还对在2021年度经营生产工作中表现突出的先进单位、先进集体、先进职工进行了表彰，审议通过了一届六次职代会决议。