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業績三倍勝!微軟職級最高台灣人蔡恩全 一天只收三次信、拒絕多工

邊開會邊收信、行事曆有事才更新,為何變效率殺手?經理人又該如何擬定工作的輕重緩急?蔡恩全的時間管理術,帶領你進入高專注、打造高績效。

時間管理-蔡恩全-高效經理人-天下學習 微軟前大中華區副總裁蔡恩全。圖片來源:廖祐瑲攝
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光鮮亮麗的董總級人物,不少人私底下本性卻極其內向、害羞,但他們為何能跌破眾人眼鏡,在人群中脫穎而出?微軟前大中華區副總裁蔡恩全,正是其中一例。


蔡恩全

  • 出生/1961年
  • 現職/企業顧問
  • 學歷/國立清華大學電機工程學系
  • 經歷/微軟大中華區副總裁、台灣微軟總經理、惠普客戶支援工程師

他在性格測驗被歸類為穩定、保守的無尾熊,曾自我懷疑無法在充滿老虎的外商叢林裡存活,甚至坦言,「外商的競爭文化,我打從心底不喜歡。」初當主管時,也曾被老闆暗示過於溫和、難成氣候,提醒他要強勢一點。

沒想到,這位容易臉紅、一開始英文不溜的軍人小孩,成為台灣微軟任期最久的總經理,不僅任內創下三倍勝的業績成長,甚至成為微軟職級最高的台灣人。

這一段跌破眾人眼鏡的長征之旅,蔡恩全陸續化為兩個系列的線上課程,在「天下學習」網站與大家分享,並成為最暢銷的課程,影響超過萬人。近期,《天下雜誌》出版蔡恩全新書《高效經理人的管理備忘錄》,從他的時間管理,可以看出「無尾熊」做事的頂真與專注,以下是新書摘要:

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時間管理是我修復自己,以及能在充滿挑戰的環境走得更遠的方法。簡單說,我是個工作及生活都離不開行事曆的無尾熊型經理人。

公司有商業節奏,經理人也應該要有自己的工作節奏。如果以週為單位,我習慣在週日晚上準備下一週的工作計劃。

因為每週一上午10點,我都要和德國籍主管開會,如果沒有事先準備,我容易失去對話的主導權。所以,我都會在週日晚上提前工作。例如,先想好隔天早上十點要談什麼議程、達成哪些目的,連預備發送的一對一會議議程信件,都在週日晚上提前寫好,運用「定時發送」功能,在週一上午9點45分準時發出。

提早規劃,就能領先別人

我這麼做的理由很簡單,因為我不喜歡surprise(驚喜),更不喜歡被別人追著走,也因為我提早準備,所以不僅能用自己的步調做事,還走在別人前面。

從月計劃、週計劃到日計劃,我都會用不同顏色顯示,並在每天下班前檢視。

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淡綠色表示「一般經常性會議」、黃色代表「提醒」、紅色則是「重要」(critical reminders)。因為經常要出差,我以灰色註記「差旅交通」。在會議與會議之間,不能只靠秘書安排行程,連交通時間都要事先算好,保留在行事曆上,這是我做事謹慎的一面。

每天下班前,我會再看一次行事曆,判斷隔日工作的優先順序,將未完成的事重新設定執行時間,這樣回家後就沒有太多牽掛,因為我已經把每一天時間都安排得非常細緻。

我也習慣預先規劃一整年的年度計劃,這源於微軟從總部到分公司都貫徹的公開透明原則。

總部年初會公布年度會議及主要活動的時間表,例如1月下旬召開全球年中績效評核大會、7月的開年會議,以及每個季度的營運會議等。經理人每年年初制定計劃時,各級主管和秘書都要把全年「固定舉行的會議」,預先註記在自己的行事曆中。

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每年登錄必定會發生的事情之外,每季微調亦是時間管理重要一環。除了工作,我建議經理人將家庭活動的安排,也保留在行事曆中,像年度家庭出遊計劃,或家人的重要日子,如生日、紀念日、畢業典禮等。

我運用Outlook登錄商業上與他人有關的行程及活動安排,而需要較長時間關注或比較私密的個人事務,我喜歡手寫下來,放在辦公桌的顯眼處。

從在惠普當工程師開始,我養成一個習慣:拿一張A4紙、用觸感圓潤的鋼筆,寫起來字跡流暢,思緒不中斷地記下我的「優先順序清單」。

這份清單,記錄的是我得親自關注的工作、他人請託,還有我心中的擔憂。通常不會超過7到8項。當我將待辦清單「可視化」後,我就會想辦法一一做完。完成後大筆一揮,直接槓掉。

4個方法,重拾高度專注力

許多工作者都會有「多工迷思」,但我的經驗告訴我,一心多用,其實不一定會節省時間,有時反而降低效率。

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時間管理的另一個重點在於能否「專心專注」,因為專心專注決定了效率高低。

在此,也分享我在工作中重拾專注力的4個方法。

方法1:須專心時,到另一個空間工作。換個環境,暫時謝絕可能的同事、客戶請託。可行的話,申請公司內的會議室、電話室作為個人作業使用,或是到公司附近的咖啡廳,找個角落邊喝咖啡邊工作,亦能阻絕外在干擾,專心做事。

方法2:開會不接電話,專注會議。部門會議往往多達10到20人開會,時不時有手機鈴響、短訊、電郵的通知聲,大家各自接電話、看信箱,這些都會耗損其他人的時間與注意力。

因此,部門會議時,我要求絕對的專心,不然就別進來。到了宣布重要主題時,我還會要求與會成員將電腦闔上,每個人都要全神貫注在眼前的講者與講題。

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方法3:一天只收三次email,有急事就打電話。我強迫自己只能在上午、下午、晚上騰出一個時段,專心各看一次信箱。一天就看這3次,把其他時間空出來,專心處理事務。

email的目的,是為了溝通不太緊迫、重要的事。真正緊急且必須馬上處理的工作,應該打電話,這樣才能即時反映,不延誤時機。事實證明,即使我不隨時看email和訊息,也從來沒漏掉過什麼真正的大事。

方法4:提早上班,處理要務。微軟的多數員工都是9點半上班,除非我前一天熬夜太晚,通常8點左右,我就會抵達公司,集中心力處理當天最重要的挑戰,像是回覆關鍵信件、閱讀重要的報告。

這是我節省時間很重要的一個方法,因為到9點半之前,公司人都很少,在安靜的環境下專心做事、效率很高。至於每天晚上下班前,我會檢視今天尚未做完的事,安排在未來幾天的行事曆中,再放心回家。 (責任編輯:吳廷勻)

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蔡恩全提高時間品質3大心法
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1. 減少會議及與會者:別把沾到邊的人都找來開會,反而是把大而複雜的會議,以工作內容為單位切割,與負責的最小數目員工開會。
2. 訂定反思時間:每個月留出一個上午,讀書、看雜誌、發呆、打電話給久未謀面的朋友等。
3. 安排時間獨走:想釐清憂鬱、清整思緒,就離開辦公室,往往會有靈光乍現的收穫。趁著獨走跳脫日常營運的限制,思考管理上還有哪些突破點。
《高效經理人的管理備忘錄》
《高效經理人的管理備忘錄》
作者/蔡恩全
出版社/天下雜誌
出版日期/2022年1月
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