为什么别人加薪而自己却一直没有增长？为什么别人可以晋升而自己却毫无发展？有时候是不是会遇到这种情况，明明自己比别人好，但是领导似乎更偏爱那些比自己差的人，面对这样的不公平很多时候会让自己很气愤，但是也许正是这样的不公才是我们发展的动力，你要先冷静，不能意气用事。
工作中的不平等是很正常的一件事，这个世界上没有绝对的公平，五根手指还不一样长，心脏也不是长在正中央。
当你遇到加薪、晋升等这些不公平待遇时，千万不要冲动行事，不能直接就和上司理论，更不能当面质疑上司，这个在工作中的大忌。
1、你要摆正自己的态度
在这个社会不公平的事情有很多，要是对每一件不公平的事都耿耿于怀，那么对自己的心理健康会造成影响，要理性面对社会中的不公，不要被职场上的不公平影响自己的工作状态。
当你有足够的能力之后，只要你能在一个相对公平的竞争你环境下时，你就能大放异彩，所以当你意识到工作中的不平等之后，你要摆正自己的态度，努力提高自己。
2、发现别人身上的闪光点
也许在你看来有些人确实实力方面不如你，但是Ta可能在其他方面的能力远超于你，而这一闪光点可能恰好更容易受到上司的青睐。
遇到不公平的时候，不要埋怨上司的不公平，缓解自己的负面情绪，你可以观察这个被领导青睐的人有什么你没有的闪光点，然后向Ta学习，提高自己的能力。
3、你要善于表现自己
在社会中默默付出的人是最吃亏的，除了自己有能力之外还要学会表现自己的能力，让上司看到你的付出和成就才更有意义。
当你的能力足够出众的时候，上司很有可能会为了公司更好的发展，选择让你有一个升职加薪的机会。毕竟公司的本质就是为公司的掌权者创造更多的利益。
4、提升自己的能力
有可能你的文件处理能力很好，但是人际沟通方面较弱；也许你设计做得好，但是文案是弱项，这时候就要不断地提升自己，现在社会需要越来越多的全能型人才。
当你在很多方面都足够优秀的时候，上司自然能看到你的价值。
5、学会把握机会，不要气馁
有的人觉得自己得不到公平的待遇，于是很容易就会气馁，没心思工作，这是对自己不负责任的行为。要知道金子总会发光，只要你有足够的实力，在哪都能发光。当你遭遇不公正的时候，不妨放弃这家公司到另外的公司去，总会有人肯定你的。
因此，在遇到工作上的不公平的时候，不要气馁，你更应该努力提高自己，让自己有能够让其他公司以高薪酬来聘用自己。
这个世界本是就是不公平的，也不可能达到绝对的公平。你要想在这个不公平的世界上生存下来，你就要学会调整自己的心态，不要被工作中的不平等蒙蔽了双眼。你更要提高自己，让自己成为出众的人，这样你职场上面对的不公平才会更少。毕竟你的能力能给公司带来极大的利益，而公司成立的目的，就是获得更大的利益。
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