张钦洲从事建筑业二十多年，从建筑施工基层做起，对事业发展执着追求，不断超越自我。历任汕头市建安实业总公司深圳公司工程处主任、汕头市建安实业总公司广州公司经理、广东裕通建设装饰有限公司总经理、广东裕通建设工程有限公司董事长、裕通建设集团有限公司董事长。张钦洲具有超人的胆识、超群的魄力和超前的经营理念，不断转变观念、接受挑战。1998年始，张钦洲着力塑造裕通形象、打造“裕通”品牌，经过三级跳组建了裕通建设集团有限公司。2001年，裕通在市场经济的大潮中迎风搏击，开始铸造自己的企业舰母，组建以裕通建设集团有限公司为母公司的 “裕通企业集团”，行业涉及建筑施工、房产开发、物业管理、酒店管理狼祖等。
裕通建设集团有限公司——是国家工商总局注册的综合性、多元化的企业集团，公司注凝企册资本6608万元，具有雄厚的建筑业企业资质实力：四项一级资质和五项二级资质。集团公司在全国各大城市已拥有二十几家分支机构、专业赠胶项公司，工程业务遍及全国十几个大城市。逐步形成了以建筑业、酒店业为双龙头，以房地产开发、实业投资为依托的跨行业、跨地区的发展格局。
张钦洲带领公司全体员工在建筑领域不断开拓进取，一方面建立健全现代化企业制度，不断优化管理机制，狠抓规范管理；一方面致力于树立企业金字品牌，狠抓工程创优。历年来先后承建了一百多项工程项目，其中创省、市优良样板工程多项、安全文明施工样板工地多个，在业界形成了良好的信誉。集团公司连续六年被广东省工商行政管理局授予“守合同重信用企业”，获得“中国诚信经营企业”、“中国质量、服务、信誉AAA级企业”、“三位一体国际认证”、“广东省建设集团信用企业”等证书。裕通的标志性建筑：28层裕通大厦，投资额为2.6亿元。裕通大厦规划建成的四星级酒店“裕通大酒店”——集客房、餐饮、娱乐、健身于一体，现已成功开业。裕通大厦的建成、裕通大酒店的营业宣告着裕通进入了崭新发展阶段。
在企业的发展过程中，张钦洲注重企业文化建设，投资员工的精神文化工程，经常组织科技课题的研究，鼓励员工思想创新，发挥个人的才能，并致力于聚集一批知识综合型、一专多能、不断超越自我的人才和团队；致力于赛马机制的宽广事业平台，让每位员工全身心投入，体验工作的生命意义；致力于学习型组织并倡导个性发展与团队精神的和谐，让员工通过学舟婆断习提高自我。2004年8月，张钦洲在参加“邓小平同志百年诞辰纪念活动”中荣获邓小平理论研究征文比赛特等奖。
在企业的发展过程中，离不开社会各界的关心和支持，有了今天的成就，张钦洲也不忘回报社会、服务社会。多年来，热心公益事业，先后为潮汕贫困地区解决“饮水难”工程，为灾区及扶贫基金捐款多次，曾资助6名贫困学生的学习。2004年10月，向广东省《十项民心工程》捐款20万元。
作为一个企业家，既要有经商的意识纸乎戏，又要有参政意识和回报社会的意识。张钦洲是广州市政协委员妹档弃，能积极参政议政；坚决拥护中国共产党，拥护改革开放政策；关心国家建设事耻习格洪业和世界时局，及时根据大局调整企业经营策略，坚持与时俱进，开拓进取，为企业的发展殚精竭虑，做出了突出的贡献。
作为一个企业家，张钦洲对人生价值有独特的见解：争做行业领头羊，真诚求实，服务民众，回报社会，在创造经济效益、全力打造“裕通品牌”的同时，兰脚始终如一的奉行“诚信能招天下客、公平博取世间财”的理念。这是有高度责任感和使命感的充分体现。张钦洲的追求、抱负以及作为一个企业家带领企业为社会所做的贡献被各界所广泛肯定，在2003年首批省委、省政府组织的全省40名优秀民营企业家评选中，张钦洲同志荣获“优秀民营企业家”的光荣称号。
但庆幸的是，张钦洲没有被打垮，当时在他心里只有一个声音：我的信誉还在，诚信必能赢得人缘，诚信必能赢来商机。于是他认真地分析了当时的形势，预测到：地产热还会继续，而且随着经济建设的突飞猛进，房地产会越来越热。于是，他当机立断，在家乡一下子购买了300亩地皮用于房产开发。就这样，张钦洲靠诚信又一次赢得了商机，在跌倒的地方又坚强地站立起来了！
责任在肩扛起“家公司”
张钦洲表示，自己及家人的生活早就安逸无忧了，之所以事事还在操心，就是一个责任感的问题，他现在要考虑的是裕通所有员工及他们家属的生活问题。
在裕通，张钦洲经常给员工讲的故事是一个“老鼠咬死猫”的故事。猫怎么可能会被老鼠咬死呢？那是因为猫吃饱了，懒洋洋地睡了，该捉的老鼠不捉，老鼠越来越多，最后应付不过来，就被老鼠群起而攻之地咬死了。这个故事的寓意就是人要各司其职，管理上不要出现漏洞，即使出现了漏洞，也要及时地加以补正，等到无法补救时再醒悟就为时已晚了。
张钦洲在裕通还有一句名言：“员工把家庭交给公司，我把公司交给员工。”他没有什么嗜好，人称“事业迷”，用张钦洲自己的话说“事业成功就是最大的精神支柱，其他一切都是配套设施。”所以，他对自己要求很严，和员工一样遵守公司纪律，坚持上下班制度。2003年春节初一到初三，他让全体员工放假，而自己却在公司值班。他对员工一向亲和，他总是鼓励员工大胆地干。从古人强调的“涵养化育”到现代化管理重视的“以人为本”，张钦洲对此所做的诠释是：一个企业，只有真正营造出有助于员工主动和谐、自由发展的环境和宽松民主的企业生活，才能使员工在企业里有家的感觉，进而产生一种责任感，最终实现美的享受、干的动力和富裕通达的人生理想。
因此，我们才有机会看到了“裕通”取得的一大堆喜人的业绩：公司连续几年被广东省工商行政管理局授予“重合同、守信用”企业，集团所承建的东莞新沙港口岸业务办公大楼等两项工程创下了省优良样板工程，另外公司还先后获得广州优良样板工程奖三项、鲁班奖参建工程奖一项、安全文明施工样板工地奖多个。而完成的世界四大军校之一的“黄埔军校仿古重建工程”更是张钦洲建筑生涯里的一座丰碑。
张钦洲在实现富裕通达的理想之后，倾情于为社会公益事业做实事、做好事，赢得各界一致赞誉。
