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陈坚:并购就是文化的融合和渗透

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“2016(第六届)中国医疗器械高峰论坛”于9月10日在苏州举行。鱼跃科技集团常务副总裁陈坚出席并演讲。

陈坚称,第一代中国医疗器械产业从业者,尽管有些人英语讲的不错,但未必具备国际化的思维和能力。其表示,鱼跃是比较强势的整合者,对于被并购的企业,“我们甚至可以做到销售团队跑光都不怕”。其给出的方法是“给原团队管理层股权,给团队最好的待遇,最好的工资,最好给股权,我们有这个胸襟”。

在陈坚看来,企业并购是先搞“物理拼盘”,能够融合的地方先融合,但不要着急,“六七十年的老国企和民营企业的文化差异非常大的,甚至超过我们跟外国人的文化差异。但是我们做的还不错,一点点渗透,并购就是文化的融合,文化的渗透,他们也有自己好的地方”。

责任编辑:梁斌 SF055

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