为促进新进教师队伍的茁壮成长，提升教师队伍的整体综合素质，10月24日下午，安徽省庐江乐桥中学在综合楼二楼会议室举行“青蓝工程”启动仪式。乐桥中学党支部书记、校长杨应明等所有行政班子人员、柯卫川等8名导师、彭丹妮等8名新进教师出席了启动仪式。副校长曾海东主持仪式。
副校长吴心兵首先宣读《安徽省庐江乐桥中学2022年“青蓝工程”实施方案》，主要针对指导思想、培育目标、培育对象及培育方法四个层面提出了明确要求。该方案指出“青蓝工程”将通过开展各项师徒结对活动，营造学习型校园文化氛围，促进新教师快速成长，支持学校教育可持续发展。
曾海东副校长在会上宣读了“青蓝工程”师徒结对名单，并主持新教师作发言交流。8位新教师依次上台发言，针对自己入职两个月的教育教学工作浅谈了感受及收获，同时也表达了对结对师父真挚的感谢。祝愿新老教师在这师徒结对工程中共同成长，青蓝同辉。
随后，与会校领导为结对导师颁发了聘书，从帮扶目标、帮扶内容、职业要求等方面使师徒双方明确责任与目标，更是为这项工程指明了前进的方向。
英语教研组组长柯卫川作为导师代表上台发言。柯老师主要针对新老师的角色转变话题作了题为“从‘老师好’到好老师”的主题发言。他同时结合自身从教多年的工作经验，告诉新教师：专业学习方面，要活到老，学到老，多去尝试多去积累，业精于勤荒于嬉，机会总是留给有准备的人；自我提升方面，应增加自信，内外兼修，平衡好生活与工作，最后，联系到本次青蓝结对工程，新教师应多向老教师请教学习，三人行必有我师焉。柯老师的精彩发言赢到了与会同仁们的热烈掌声。
吴心兵副校长就本次“青蓝工程”作具体工作布置。他指出，作为一名新教师，应追求提高理论知识水平和职业道德素养，与时俱进，同时也要重视校内、县内以及市级研修，做好个人反思和教育后记。祝愿新老教师一同努力，打造乐中特色“青蓝工程”，期待新教师们快速促进专业成长。
杨应明校长作总结讲话。他首先祝贺新教师来到乐中大家庭，指出新教师们朝气蓬勃，焕发青春活力，是乐中教师队伍的一股新生力量。杨应明要求，结对导师应当充分发挥老教师的“传、帮、带”作用，具体就“德、才、教、研”四个层面对结对导师们提出了具体要求。杨应明强调，新教师应做到谦虚谨慎，虚心学习，最重要的一点，师徒双方都应做到有爱有责任，秉承乐桥中学“德为本，勤为先”的校训，学高为师，身正为范，潜心做到为党育人，为国育才。
仪式最后，校领导同与会“师徒”教师合影留念，青蓝相映的“师徒”队伍俨然成为乐中又一道新的靓丽风景。
乐中“青蓝工程”旨在充分发挥骨干教师的引领、示范作用，帮助新教师更好更快适应教育教学工作，不断提高自身职业素养和教育教学工作能力，成为学校教育的冉冉新星。
“新竹高于旧竹枝，全凭老干为扶持。”本次“青蓝工程”启动仪式既是一个起点，又是一宽广的舞台，更是一种浓郁的校园文化，彰显了乐桥中学教师之间互助互爱、携手共进的教育情怀。（图：梁军义／文：彭丹妮）
